Bu sabah okuduğum bi yazıdan yola çıkarak, sizlerle bunu paylaşmak istedim.
Evet konunun başlığı Mobbing! Noluyo ulen buda ne böyle derseniz kısaca şöyle diyorlar. Ofis ortamında yada sosyal bir çevrede kişiye uygulanan psikolojik baskı. Sonuçları gün içinde belki farkına varmıyoruz ama katlanarak çoğalan içe dönüklük, başarısızlık korkusu, işten ayrılma hatta ve hatta çok ileriki safalarda intahar kadar yolu olan bir durum.Özellikle İş verenler ve sosyal ortamlarda kendilerini ortaya çıkarma dürtüsü olan ego manyağı arkadaşlarınız varsa eğer bu Mobbing konusunu incelemesi gerektiğini hatırlatın arkadaşlar...
Hatta ve hatta internetten bulduğum ufak bir bilgide şöyle:
mobbing tipolojisi
prof.dr heinz leymann,45 ayrı mobbing davranışı tanımladı. ve bunları, davranışın özelliğine göre 5 grupta topladı.her mobbing durumunda bunların hepsinin bulunması şart değildir.
leymann’ın tipolojisi
birinci grup: kendini göstermeyi ve iletişim oluşumunu etkilemek
1-üstünüz kendinizi gösterme olanaklarını kısıtlar.
2-sözünüz sürekli kesilir.
3-meslektaşlarınız veya birlikte çalıştığınız kişiler kendinizi gösterme olanaklarınızı kısıtlar.
4-yüzünüze bağırılır ve yüksek sesle azarlanırsınız.
5-yaptığınız iş sürekli eleştirilir.
6-özel yaşamınız sürekli eleştirilir.
7-telefonla rahatsız edilirsiniz.
8-sözlü tehditler alırsınız.
9-yazılı tehditler gönderilir.
10-jestler ve bakışlar yolu ile ilişki reddedilir.
11-imalar yolu ile ilişki reddedilir.
ikinci grup: sosyal ilişkilere saldırılar
1-çevrenizdeki insanlar sizinle konuşmazlar.
2-kimseyle konuşamazsınız başkalarına ulaşmanız engellenir.
3-size diğerlerinden ayrılmış bir iş yeri verilir.
4-meslektaşlarınızın sizinle konuşması yasaklanır.
5-sanki orada değilmişsiniz gibi davranılır.
üçüncü grup: itibarınıza saldırılar
1-insanlar arkanızdan kötü konuşur.
2-asılsız söylentiler ortada dolaşır.
3-gülünç durumlara düşürülürsünüz.
4-akıl hastasıymışsınız gibi davranılır.
5-psikolojik değerlendirme geçirmeniz için size baskı yapılır.
6-bir özrünüzle alay edilir.
7-sizi gülünç düşürmek için yürüyüşünüz,jestleriniz veya sesiniz taklit edilir.
8-dini veya siyasi görüşünüzle alay edilir.
9-özel yaşamınızla alay edilir.
10-milliyetinizle alay edilir.
11-öz güveninizi olumsuz etkileyen bir iş yapmaya zorlanırsınız.
12-çabalarınız yanlış ve küçültücü şekilde yargılanır.
13-kararlarınız sürekli sorgulanır.
14-alçaltıcı isimlerle anılırsınız.
15-cinsel imalar.
dördüncü grup: kişinin yaşam kalitesi ve mesleki durumuna saldırılar
1-sizin için hiçbir özel görev yoktur.
2-size verilen işler geri alınır kendinize yeni bir iş bile yaratamazsınız.
3-sürdürmeniz için size anlamsız işler verilir.
4-sahip olduğunuzdan daha az yetenek gerektiren işler size verilir.
5-işiniz sürekli değiştirilir.
6-öz güveninizi etkileyecek işler verilir.
7-itibarınızı düşürecek şekilde,niteliklerinizin dışındaki işler size verilir.
8-size mali yük getirecek genel zararlara sebep olunur.
9-eviniz ya da iş yerinize zarar verilir.
beşinci grup: kişinin sağlığına doğrudan saldırılar
1-fiziksel olarak ağır işler yapmaya zorlanırsınız.
2-fiziksel şiddet tehditleri yapılır.
3-gözünüzü korkutmak için hafif şiddet uygulanır.
4-fiziksel zarar.
5-doğrudan cinsel taciz.
Evet konunun başlığı Mobbing! Noluyo ulen buda ne böyle derseniz kısaca şöyle diyorlar. Ofis ortamında yada sosyal bir çevrede kişiye uygulanan psikolojik baskı. Sonuçları gün içinde belki farkına varmıyoruz ama katlanarak çoğalan içe dönüklük, başarısızlık korkusu, işten ayrılma hatta ve hatta çok ileriki safalarda intahar kadar yolu olan bir durum.Özellikle İş verenler ve sosyal ortamlarda kendilerini ortaya çıkarma dürtüsü olan ego manyağı arkadaşlarınız varsa eğer bu Mobbing konusunu incelemesi gerektiğini hatırlatın arkadaşlar...
Hatta ve hatta internetten bulduğum ufak bir bilgide şöyle:
mobbing tipolojisi
prof.dr heinz leymann,45 ayrı mobbing davranışı tanımladı. ve bunları, davranışın özelliğine göre 5 grupta topladı.her mobbing durumunda bunların hepsinin bulunması şart değildir.
leymann’ın tipolojisi
birinci grup: kendini göstermeyi ve iletişim oluşumunu etkilemek
1-üstünüz kendinizi gösterme olanaklarını kısıtlar.
2-sözünüz sürekli kesilir.
3-meslektaşlarınız veya birlikte çalıştığınız kişiler kendinizi gösterme olanaklarınızı kısıtlar.
4-yüzünüze bağırılır ve yüksek sesle azarlanırsınız.
5-yaptığınız iş sürekli eleştirilir.
6-özel yaşamınız sürekli eleştirilir.
7-telefonla rahatsız edilirsiniz.
8-sözlü tehditler alırsınız.
9-yazılı tehditler gönderilir.
10-jestler ve bakışlar yolu ile ilişki reddedilir.
11-imalar yolu ile ilişki reddedilir.
ikinci grup: sosyal ilişkilere saldırılar
1-çevrenizdeki insanlar sizinle konuşmazlar.
2-kimseyle konuşamazsınız başkalarına ulaşmanız engellenir.
3-size diğerlerinden ayrılmış bir iş yeri verilir.
4-meslektaşlarınızın sizinle konuşması yasaklanır.
5-sanki orada değilmişsiniz gibi davranılır.
üçüncü grup: itibarınıza saldırılar
1-insanlar arkanızdan kötü konuşur.
2-asılsız söylentiler ortada dolaşır.
3-gülünç durumlara düşürülürsünüz.
4-akıl hastasıymışsınız gibi davranılır.
5-psikolojik değerlendirme geçirmeniz için size baskı yapılır.
6-bir özrünüzle alay edilir.
7-sizi gülünç düşürmek için yürüyüşünüz,jestleriniz veya sesiniz taklit edilir.
8-dini veya siyasi görüşünüzle alay edilir.
9-özel yaşamınızla alay edilir.
10-milliyetinizle alay edilir.
11-öz güveninizi olumsuz etkileyen bir iş yapmaya zorlanırsınız.
12-çabalarınız yanlış ve küçültücü şekilde yargılanır.
13-kararlarınız sürekli sorgulanır.
14-alçaltıcı isimlerle anılırsınız.
15-cinsel imalar.
dördüncü grup: kişinin yaşam kalitesi ve mesleki durumuna saldırılar
1-sizin için hiçbir özel görev yoktur.
2-size verilen işler geri alınır kendinize yeni bir iş bile yaratamazsınız.
3-sürdürmeniz için size anlamsız işler verilir.
4-sahip olduğunuzdan daha az yetenek gerektiren işler size verilir.
5-işiniz sürekli değiştirilir.
6-öz güveninizi etkileyecek işler verilir.
7-itibarınızı düşürecek şekilde,niteliklerinizin dışındaki işler size verilir.
8-size mali yük getirecek genel zararlara sebep olunur.
9-eviniz ya da iş yerinize zarar verilir.
beşinci grup: kişinin sağlığına doğrudan saldırılar
1-fiziksel olarak ağır işler yapmaya zorlanırsınız.
2-fiziksel şiddet tehditleri yapılır.
3-gözünüzü korkutmak için hafif şiddet uygulanır.
4-fiziksel zarar.
5-doğrudan cinsel taciz.
